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教师工资不低于公务员,公务员表示反对

来源:常山信息港 发表时间:2021-01-25 19:46

  去年有一则消息引起了很多人的关注,那就是“教师工资不低于公务员”需要在年底前完成。如今很多地区都已经实现了这个目标,大量教师升职加薪,尤其是很多农村教师,在乡村津贴和评职称的时候都得到了实惠。

  不过,作为这条消息的另外一个当事人——公务员,就颇有微词了。教师想要涨工资,凭什么要和公务员作比较?两者工作内容完全不一样,为什么教师一定要比公务员工资高?

  公务员工资并没有想象的那么高

  关于公务员的工资,网上广为流传的是一年20-30万。但实际上,那是北京、苏州、深圳等经济发达地区的工资,这些地区的教师工资同样也不低,一年也是几十万。而如果将视线放到乡镇,公务员的工资并不高,很多补贴都没有发放,只有基本工资+基本补贴,年终奖只有一个13薪,其他通通没有。很多毕业生去了基层往往都接受不了,就是理想与现实存在巨大的落差。

  教师已经拥有超长寒暑假

  很多公务员表示,教师这个职业已经拥有超长的带薪寒暑假,这是其他任何职业都比不了的。寒暑假由于时间比较集中,可以做很多自己想做的事情,比如带孩子出去旅游,或是完成自己的一项兴趣爱好,而很多教师都不把寒暑假当回事,可谓是“身在福中不知福”了。

  公务员并非朝九晚五工作

  前不久还有教师出来说话,表示愿意取消寒暑假,像公务员一样“朝九晚五”上下班就好。而广大公务员纷纷表示:朝九晚五?做梦吧!大部分基层岗位非常辛苦,下班时间到了根本不能走,有时候还需要上夜班,周末领导一句话,你就得乖乖回到岗位上来。前段时间还有“80后白发公务员”火了,足以见到基层公务员之辛苦,朝九晚五就是对公务员最大的误解!

  虽然教师和公务员因为同为“铁饭碗”的缘故,经常被人拿出来比较,但是正如同很多公务员说的一样,这个职业存在很多误解,教师没有大家想象的那么差,公务员也没有大家想象的那么好。大家觉得“教师工资不低于公务员”这个要求是否合理呢?

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