数据本源：中国企业连系会
制图：蔡华伟
日前，中国企业分手会、中国企业家协会连续第十八年揭橥中国企业500强榜单及报告，中国石化、中国石油与国度电网排列前三名，500强入围门槛、资产规模、问鼎国际规范制订数目等指标再立异记载。
“今朝我国经济已深度融出生避世界经济，能否拥有一大批具备举世资源整合本领和市场管束力的企业，对将来进行相称重要。要放慢组成面向全球的生产服务体系，接续晋职境外风险防范才力和水平，作育更多世界一流企业。”工业和静态化部副部长王江平说。
交出亮眼成果单
营业收入千亿级企业数目显明增多，人均业务付给完成三连升，人均净利润实现两连增
企业是社会主义市场经济的宏观主体，是百姓经济根蒂根基细胞，是推动经济社会发展的主脑力气。过去一年，面对贸易关怀主义、单边主义抬头，以及国外经济机关斡旋与新旧动能转换的挑战，中国企业500强仍然交出了亮眼成效单。
——中国大企业的“个子”更高了。
中国企业500强的业务收入保持较快增速，入围门坎持续提高。2019中国企业500强营业支出总额为79.1万亿元，约占旧年中国GDP的87.86%；500强资产总额为299.15万亿元，较上年增长9.08%，增速提高2个百分点；入围门坎为营业支付到达323.25亿元，较上年前进了16.36亿元。
中国企业500强中的千亿级企业数量显明增多。2019中国企业500强中营业领取规模在1000亿元以上的企业数量为194家，比上年增多22家，新增多企业数量再创新高。这194家千亿级企业共实现营业付给62.11万亿元，占全体500强的78.52%，占比进步了2.85个百分点。此中，民营企业57家，比上年增加10家。
——中国大企业的“体质”更好了。
坚守效益持续晋职。2019中国企业500强利润总额、净利润分别比上年500强增长20.7%、10.3%，其中制造业企业500强净利润增长19.44%，增速行进0.26个百分点，一连三年保持在19%以上。500强的净资产利润率为9.7%，比上年降职了0.2个百分点；人均业务支出235.47万元，比上年500强增加12.47万元，实现三连升；人均净利润10.51万元，比上年500强前进0.47万元，实现两连增。
财产构造持续优化，向家产链中高端迈进。从进退榜企业行业结构看，大企业群体向家产链中高端继续迈进。2019中国企业500强中，制造业企业比上年500强减少了3家，但古代长辈设备制造企业赓续成长，电力电气设备制造业、风能太阳能设备制造业、算计机及办公设备制造业、通信设备制造业、半导体、集成电路及面板制造业各有1家企业新进榜单，推动中国企业500强这一大企业群体向制造业产业链的中高端跃升。从供职业500强来看，保守贸易零售和交通运输等企业占比持续走低，互联网、金融和供应链等今世干事业企业倏地崛起，也注解服务业大企业内部组织持续美满。
——中国大企业的国际排名更靠前了。
中国大企业已有24家进出生界500强前100名；129家榜上有名天下500强的中国企业中，有84家排名回升，平均上升了31.9个名次。中国已经连续多年成为天下500强新进企业最须要的哺养摇篮。
“以500强为代表的中国大企业呈现康健发展的良好态势，转向高品质发展的势头更为显明。”中国企业会萃会会长王忠禹显示，大企业获得何等的造诣，是党中央稳定导游的结果，是我国大企业抢抓机缘、攻坚克难、努力拼搏，充盈发扬誓不两立作用，深化提供侧机关性改换，加速新旧动能转换的遣散体现。
逆势而上靠立异
创造专利申请数目一连9年持续增长，到场国际尺度拟定命创汗青新高
“经济下行压力加大，良多行业的高增长盈余逐步消弱，但创新正给企业送去新亏损。”正如绿地控股个人董事长张玉良所说，越来越多的大企业再也不纯净托付风口“吹入地”，而是苦练内功，让立异成为驱动企业继续成长的不竭动力。
——创新突出策略引领，技术手段冲破继续化。
大企业经常要参与国际竞争，需要制订战略目标，制作细碎性优势，才能不畏大风大浪。
本年4月，张玉良到访深圳华为总部时，发现那里有一座漂明的湖，里面游着黑天鹅。华为副董事长郭平引见：“黑天鹅是花钱从国外引进的，等于为了警示人人，代表不确定性的‘黑天鹅’大要就在身边，企业进行时刻不能不以为意。”
正是这类警省，让华为在生长策略上用心执着，即便在坚苦时期或行业不景气时，也苦练内功。每年高达14%以上的研发强度，成就了华为在中心规模环节手艺上的攻破。
这些年，包罗华为在内的良多500强企业，更为重视立异实力的持续蕴蓄。2019中国企业500强中有426家企业提供了研发数据，研发投入大幅增长了21.71%；有396家企业提供了专利数据，共告诉缔造专利40.56万件，比上年500强增长了17.4%，发明专利数量延续9年持续增长。
——创新坚持心无旁骛，主业发展高端化。
经济进入新常态，大企业要实现营收持续增长，不能再纯真拜托铺摊子。辞行“大而不强”，就得在主业上攻坚克难，锻造“人无我有”的核心相助力。
在山东重工整体董事长谭旭光看来，增强中国企业国际合作力，要打造一支敢亮剑、能碰硬的“钢铁”团队，还要心无旁骛攻主业，才能在国际分工中驾驭更胡话语权。
“我们有地，但从没想过炒屋子赢利；贩卖收入稳定，也没有动过搞金融的生理。”谭旭光说，山东重工旗下的潍柴，30多年来专一攻破高速重型发起机及动力总成关头中心武艺，推动我国重型商用车行业迈向高端。“2018年小我销售支出的42%来自海外，收购的海外企业都具有中心技艺，能补上咱们的短板。”
不光是潍柴，中国企业500强中不少大企业都在自己的主业上深耕细作，作育国际竞争新上风，加入国际标准拟订数也创汗青新高。2019中国企业500强共加入制安邦际规范1905项，比上年添加了350项。从行业看，电信效劳、家用电器制造、彩色冶金、轨道交通设备及零部件制造企业别离列入拟订了949项、127项、108项、103项国际标准，具有较强的国际话语权。
——创新不畏上行压力，企业规画智慧化。
大企业易患“大企业病”，层级适量，人浮于事，坚持企业治理翻新才能完成性能变革。极为是经济下行压力加大时，练好内功，提高运行听命，才能更好“过冬”。
2014年，我国发电市场片面进入了降电价、降利用小时、低电量增长率、低负荷率的“双降双低”通道。面对上行压力，国家动力总体大渡河公司却抉择每年投入8000万元单方面促成聪明企业建设，深入推进企图变革。
当今再算账：凭云计较与大数据中心建设，就能够靡费成本费用逾1亿元；寄予预报调控一体化平台，每年可削减负荷调节工作量约3万次，增收电费1.2亿元；2017年，依赖电厂安康状态意料预警模型，还提前4个月预警了龚嘴7号机静止导叶裂纹，防备了弘大平安变乱。“仰仗这些核心技能，公司一连平安生产跨越5080天，这个投入划算！”总经理涂扬举说。
扶摇直上更抢先
与国际后裔企业对照，我国大企业引领发展的伎俩还不敷强，仍需改革创新
尽管效果突出，但挑衅仿照照旧不少。
“与国际子弟企业比较，我国大企业引领发展的技能花样还不够强，在举世供应链主导权、症结焦点技术手段翻新能耐、行业话语权、效益效用、自主知识产权等方面还有较大差距。”王忠禹剖析，2019中国100大跨国公司的平匀跨国指数不足天下100大跨国公司的1/3。
中企联发表的《2019中国大企业发展趋势标题问题与倡导》显示，举世顶尖邃密精美仪器前25强基本上被国外企业利用，工业机械人三大中心武艺基本主宰在日本企业手中。在高端机床、火箭、大飞机、带动机等尖端领域，诚然有部分整机实现了国产，但生产零件的设备95%依赖入口。环球总共有约130种关键焦点质料，其中32%我国不克不及生产，另有52%依赖入口。
“我国技艺追赶的法度越快，一些兴旺国家的焦炙与猜疑也就越很有问题。另外，假如我国目前掌握的外围武艺、可以自力更生的关头原料不克不及继续在风致、水平上完成升职，或是失去迭代新打破，制造业的转型晋级也难以顺遂促成。”中国企业紧凑会首席钻研员缪荣说。
在国度发改委副秘书长赵辰昕看来，“大企业作为领头羊，一定程度上代表着国度的协作力和创新水平。新时代呼唤更多优秀企业、召唤更多具备全全国单干力的世界一流企业。”
——作育具备全天下互助力的世界一流企业，要聚焦实业“不花心”。
“任何时辰实体经济但凡我国发展的根基，不有这个根基，我国经济岂但走不远，并且难以在国际互助中取胜。从中国500强榜单来看，大局部企业凡是靠做实业进行起来的。企业照常要做强做精做优实业主业，将发展儿女制造业作为枢纽抓手，不竭夯实产业根本技巧，加强产业韧性，汲引家当链水平，打好工业基础底细高级化、财产链古代化的攻坚战。”国务院国资委秘书长彭华岗说。
——哺育存在环球分工力的全国一流企业，要抢抓机会“不夷由”。
翻新是进行的第一动力，存在全球分工力的世界一流企业要操作把持行业焦点妙技和要害妙技，在手艺上持续引领工业进级，在规划上有用汲引运行遵命。
“规模大不是企业代价，用户资源才是价钱。一味固守古板思惟，大企业便或是成为漂浮的泰坦尼克号。”海尔团体总裁周云杰说，抢抓物联网新时机，海尔出产具有自立常识产权、举世首家引入用户消费者参与体验的COSMOplat（大规模定制平台），不但当选了举世首批“灯塔工场”，在全国500强的排名也比上一年回升了51位。“企业只要接续立异才能实现可继续发展。物联网时代，谁领有更多的终生用户，谁才能捉住大变革中的机缘。”
英勇探寻经风雨，敢于理论不畏难，站在新初踪，中国大企业扶摇直上更争先。王忠禹说：“大企业应粗浅了然外部环境的烦复性和不必然性，以抚育发展新动能为冲破口，以建设具备国际协作力的全国一流企业为目标，深度染指侧重构环球价钱链，络续把我国大企业的发展风致和水平推上新的台阶。”
《 公众日报 》（ 2019年10月09日 18 版）
(责编：邢郑、庄红韬)
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