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调整训练考评内容

来源:常山信息港 发表时间:2019-05-26 16:43

初夏时节,第72集团军某旅组织全体干部军事训练考核。与以往不同,此次考核除了基础课目外,通信组网、兵棋推演、指挥控制等信息化课目比重大大提升。这一变化,既让官兵看到了自身信息化素养的短板,又提升了全体官兵参与信息化装备训练操作的热情。

对考核课目做出调整,源于一次演习失利。该旅防空分队在对抗演习中,过多依赖传统作战手段,结果吃了败仗。该旅党委一班人深刻认识到,强力推进信息化装备训练、提高官兵信息化素养是打赢未来战争的必要途径。

该旅对照联合作战、全域作战提出的新要求,结合单位训练和装备实际,召开讨论辨析大会,剖析症结根源。根据官兵提出的探索新装备训练模式、研究合成营作战指挥等建议,他们对各级指挥员训练考评内容进行相应调整,按照“体能是基础、传统作保底、信息化是关键”的思路设置考核内容,通过直接考核、嵌入考核等方式,倒逼各级指挥员学用信息化知识、研练信息化装备。

“只有具备过硬的信息化素养,才能领取未来战场‘通行证’。”该旅领导说,针对考核中暴露的问题,他们将分批组织首长机关和各级指挥员集训,进一步提高指挥员信息化素养,促进部队战斗力提升。(记者 李怀坤 通讯员 江樾铭)

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